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Bertrand Collomb. Photo : @Universitätsarchiv St.Gallen

L’héritage controversé de Bertrand Collomb, ancien président du groupe Lafarge et membre du groupe Bilderberg

L'ancien président du groupe Lafarge, Bertrand Collomb, passé par plusieurs entreprises affiliées au Forum économique mondial était membre du comité de pilotage du groupe Bilderberg, du club Le Siècle fondé après guerre par des résistants franc-maçons, mais également de la Commission Trilatérale. S'il se présentait comme un grand chante de la responsabilité sociale des entreprises et du développement durable, sa carrière a été jalonnée par des collaborations avec des entreprises à fort impact environnemental.

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Rachida Dati Photo officielle de la Ministre de la culture

Rachida Dati au cœur de réseaux d’influence : Enjeux et controverses autour de ses liens avec le club Le Siècle et le FEM

La ministre de la Culture, Rachida Dati, travaille activement pour éviter un procès dans l'affaire Renault, la multinationale française affilié au Forum économique mondial, tout en ayant des ambitions élevées pour devenir la prochaine maire de Paris. Sa carrière a été marquée par des liens avec le FEM et d'autres clubs d'influences comme Le Siècle. Recours sur son parcours.

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Le 33, rue du Faubourg Saint Honoré.

Le Siècle : Un club d’influence au cœur du pouvoir Français depuis 1944

Fondé en 1944 par des résistants français réunis autour du journaliste et franc-maçon Georges Bérard-Quélin, Le Siècle est un club d'influence qui réunit tous les mois lors d'un diner des figures de proue des sphères politique, économique, culturelle et médiatique françaises, dont certain.e.s font également partie du groupe Bilderberg ou du Forum économique mondial.

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Alexandre Bompard. Photo : @Groupe Carrefour

L’engagement de Carrefour en faveur de la diversité démontre l’intérêt des personnalités liées à la Fondation France-Amérique et au FEM pour l’inclusion

Le groupe de distribution affilié au Forum économique mondial s'est engagé, dans le cadre d'un « plan stratégique », « à initier une politique volontariste de promotion de la diversité d'origine afin de modifier le visage de l'entreprise à l'horizon 2026 ». Le PDG de Carrefour et Young Global Leader de la Fondation France-Amérique, Alexandre Bompard, a d'ailleurs lancé une enquête menée auprès de l'ensemble des collaborateurs du groupe, afin de mieux connaître la diversité « d'origine de ses équipes », alors qu'historiquement, la France s'est toujours inquiétée des statistiques basées sur l'origine des personnes. Cette initiative démontre en tout cas l'intérêt des personnalités liées à la Fondation France-Amérique et au Forum économique mondial pour l'inclusion. Démonstration.

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