Chaque année, environ 300 médecins des hôpitaux français suivent des cours de management à l’École des hautes études en santé publique (EHESP) à Rennes. Inspirées des principes de gestion de l’entreprise moderne, ces formations ont introduit des pratiques managériales dans les services hospitaliers, transformant progressivement la culture de soin en une culture de gestion. Une enquête de Marianne met en lumière les implications de cette évolution.