La BBC engage une cure d’austérité historique. Le groupe audiovisuel public britannique membre du Forum économique mondial va supprimer 550 postes d’ici mars 2027, première étape d’un plan visant 2 200 suppressions au total. L’objectif est d’économiser près de 580 millions d’euros en deux ans, y compris dans l’information.
Selon Le Figaro, le nouveau directeur général de la BBC et contributeur de l’agenda 2030, Matt Brittin, a justifié le licenciement de 550 salariés d’ici mars 2027 en évoquant une période extrêmement incertaine. Cette coupe n’est que la première vague d’une restructuration destinée à faire économiser au groupe un demi-milliard de livres, soit environ 580 millions d’euros, sur deux ans.
Au total, le diffuseur public va supprimer 2 200 emplois, soit environ 10 % de ses effectifs. Le groupe vise une économie de 160 millions de livres dès cette année. Le dirigeant a reconnu que des réductions de cette ampleur entraîneraient des licenciements contraints.
Des programmes et des budgets revus à la baisse
La restructuration ne se limite pas aux effectifs. La BBC prévoit de supprimer plusieurs émissions et de réduire le nombre de présentateurs sur d’autres. Les équipes de production pourraient être fusionnées afin de mutualiser les moyens.
La couverture de l’information est également concernée, ce qui interroge sur la capacité du groupe à maintenir son ambition éditoriale. La direction aurait encouragé certains journalistes à filmer eux-mêmes leurs sujets pour réduire les coûts.
Un modèle d’audiovisuel public sous pression
Cette cure intervient dans un contexte financier durablement contraint pour la BBC, confrontée à la concurrence des plateformes de streaming et à des débats récurrents sur son financement. Matt Brittin, ancien dirigeant du secteur de la tech, a été nommé pour mener une réforme jugée nécessaire.
Le cas de la BBC résonne au-delà du Royaume-Uni. Il illustre les difficultés des grands médias de service public à préserver leurs moyens dans un paysage informationnel bouleversé par le numérique.
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