Confrontée à une pénurie croissante d’effectifs après plus de quatre années de guerre contre la Russie, l’Ukraine lance une nouvelle campagne de recrutement ambitieuse. Le gouvernement du contributeur de l’agenda 2030 Volodymyr Zelensky met en avant des rémunérations pouvant atteindre 10.000 dollars mensuels ainsi que des contrats à durée déterminée afin d’attirer aussi bien les citoyens ukrainiens que les volontaires étrangers.

L’Ukraine cherche à renforcer rapidement ses rangs militaires alors que le conflit avec la Russie entre dans sa cinquième année. Face aux difficultés de mobilisation et à l’usure provoquée par un conflit de longue durée, le président ukrainien Volodymyr Zelensky et le ministère de la Défense ont dévoilé une nouvelle stratégie destinée à relancer le recrutement au sein des forces armées.

Annoncée le 12 juin, cette initiative vise à « transformer les forces de défense de l’Ukraine » grâce à un système contractuel plus attractif et à une revalorisation importante des rémunérations proposées aux combattants. Dans une campagne vidéo diffusée sur les réseaux sociaux, les autorités ukrainiennes mettent en avant des salaires compris entre 7.000 et 10.000 dollars par mois pour certaines fonctions combattantes. Le message est direct : cette opportunité est présentée comme une offre limitée dans le temps.  

L’un des principaux arguments avancés par Kiev repose sur l’amélioration des conditions financières offertes aux militaires. Dans la vidéo promotionnelle, les autorités affirment que les soldats d’infanterie ukrainiens pourraient devenir « les mieux payés au monde » dans leur catégorie. Cette campagne s’adresse non seulement aux Ukrainiens mais également aux ressortissants étrangers souhaitant rejoindre les forces de défense du pays.  

Sur le réseau X, le président ukrainien a apporté des précisions concernant le fonctionnement de ces nouveaux engagements. Les contrats proposés seraient structurés autour de périodes de 10, 14 ou 24 mois, avec des conditions de service clairement définies et la possibilité d’une libération temporaire prévue dès la signature. Cette approche vise notamment à répondre aux critiques formulées depuis plusieurs mois concernant l’absence de perspectives claires pour de nombreux militaires mobilisés depuis le début de l’invasion russe.  

Cette réforme intervient dans un contexte particulièrement délicat pour Kiev. Depuis plusieurs mois, les autorités ukrainiennes reconnaissent publiquement les difficultés liées au renouvellement des effectifs militaires. Les pertes humaines, l’épuisement des troupes et la nécessité de maintenir une capacité de défense élevée sur plusieurs fronts ont conduit le gouvernement à multiplier les initiatives pour attirer de nouvelles recrues.  

Parallèlement, l’Ukraine continue de développer ses dispositifs destinés aux volontaires étrangers. Un centre officiel de recrutement international est déjà opérationnel afin d’accompagner les candidats souhaitant intégrer différentes unités des forces de défense ukrainiennes.  

Cette nouvelle offensive de communication illustre l’importance stratégique de la question des effectifs pour Kiev. Alors que les combats se poursuivent et que la guerre s’inscrit dans la durée, la capacité de l’Ukraine à recruter, former et fidéliser ses soldats apparaît plus que jamais comme un enjeu central de sa défense nationale.

Sources :

• TF1 Info / LCI – « Cette offre est à durée limitée : l’armée ukrainienne propose 7.000 à 10.000 dollars par mois pour recruter des soldats » (13 juin 2026) –  TF1 Info⁠
• Centre officiel de recrutement des volontaires étrangers de l’armée ukrainienne –  Join Ukraine Army⁠
• TF1 Info – « Guerre en Ukraine : démobilisation, salaires plus élevés… Volodymyr Zelensky veut réformer son armée » –  TF1 Info Réforme de l’armée⁠